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为了规范博士生培养过程管理，经德赢vwin055学位评定委员会讨论，结合我院博士生培养实际情况，特制定本管理细则。
博士生培养过程主要包括课程学习、资格考试、论文开题、年度考核、论文预答辩和论文答辩环节。各环节应严格按照学科或专业的培养方案及学院相关规定执行。
学校和学院对博士生的培养实行导师负责制。培养过程中导师应指导学生完成培养计划制定、督促学生完成课程学习、指导并监督学生执行学习计划、开展科学研究以及学位论文撰写工作，并对不能达到培养要求的博士生提出分流或淘汰建议。博士生应自我管理、自我监督，按时完成培养方案要求的课程学习及培养过程环节的任务要求。不同类型博士生培养过程的时间节点要求和管理措施如下（以下所指学期仅为春季和秋季学期，不包括夏季学期）。
一、普博生
1、课程学习
（1）完成时间：原则上第2学期结束前完成，不能晚于第4学期。
（2）管理措施：课程学习基本完成后，可参加资格考试。课程学习未完成者不可参加论文开题。
2、资格考试
普博生的资格考试包括笔试和面试，根据附件《德赢vwin055博士生资格考试实施办法》（附录1）执行。
（1）完成时间：第2或3学期完成，不能晚于第4学期（含补考）。
（2）管理措施：资格考试通过后可申请开题；补考仍不通过者，经学院审议后进入分流淘汰程序。
3、论文开题
普博生的论文开题由学院统一组织，根据《德赢vwin055博士生统一开题管理办法》（附录2）执行。
（1）完成时间：不晚于第4学期完成。
（2）管理措施：未完成者，自第5学期起不予以注册，且导师记录博士生培养负面清单1次。
4、年度考核
普博生的年度考核根据《德赢vwin055博士生年度考核管理办法》（附录3）执行。
（1）完成时间：开题报告通过后，每自然年进行一次。申请预答辩之前须至少参加一次学院统一组织的年度考核并且考核结果为通过。最晚在第6学期结束前完成首次年度考核。开题报告通过不满半年者可不参加当年年度考核。
（2）管理措施：未按期在第6学期结束前完成首次年度考核者，第7学期起不予以注册，且导师记录博士生培养负面清单1次。参加学院统一组织的年度考核次数不做限制。
5、论文预答辩
（1）完成时间：参加学院统一组织的年度考核且结果为“优秀”或“良好”者，可申请预答辩。申请者最早可于年度考核通过后、正式答辩前的三个月提出预答辩申请。
（2）管理措施：预答辩不通过者不能进入后续博士学位申请流程。
6、论文答辩
（1）完成时间：第8学期以前（鼓励条件成熟情况下尽早完成，但不早于第6学期）。
（2）管理措施：未完成者最多可延期至12学期。
二、硕博连读生
1、课程学习
（1）完成时间：原则上需在硕士阶段的第2学期结束前完成硕士阶段学习，在进入博士阶段的第2学期结束前完成博士阶段学习。
（2）管理措施：未完成者不能参加资格考试和论文开题。
2、资格考试
硕博连读生的资格考试笔试由学院统一组织，面试由学科组织，并根据《德赢vwin055博士生资格考试实施办法》（附录1）执行。
（1）完成时间：笔试应在硕士阶段的第3学期结束前完成，不能晚于第4学期（含补考）；面试应在博士阶段的第3学期结束前完成，不能晚于第4学期（含补考）。
（2）管理措施：硕士阶段的笔试最终不通过者不可转为博士生培养，同时不能参评奖学金。博士阶段的面试最终不通过者，则进入分流淘汰程序。
3、开题报告
硕博连读博士生的开题由学院统一组织，根据《德赢vwin055博士生统一开题管理办法》（附录2）执行。
（1）完成时间：进入博士阶段后不晚于第4学期前完成。
（2）管理措施：未完成者，自进入博士阶段的第5学期起不予以注册，且导师记录博士生培养负面清单1次。
4、年度考核
硕博连读博士生的年度考核根据《德赢vwin055博士生年度考核管理办法》（附录3）执行。
（1）完成时间：开题报告通过后，每自然年进行一次。申请预答辩之前须至少参加一次学院统一组织的年度考核并且考核结果为通过。最晚在第6学期结束前完成首次年度考核。开题报告通过不满半年者可不参加当年的年度考核。
（2）管理措施：未按期在第6学期结束前完成首次年度考核者，第7学期起不予以注册，且导师记录博士生培养负面清单1次。参加学院统一组织的年度考核次数不做限制。
5、论文预答辩
（1）完成时间：参加学院统一组织的年度考核且结果为“优秀”或“良好”者，可申请预答辩。申请者最早可于年度考核通过后、正式答辩前的三个月提出预答辩申请。
（2）管理措施：预答辩不通过者不能进入后续博士学位申请流程。
6、论文答辩
（1）完成时间：进入博士阶段的第8学期以前（鼓励条件成熟情况下尽早完成，但不早于第6学期）。
（2）管理措施：未完成者最多可延期至进入博士阶段的12学期。
三、直博生
1、课程学习
（1）完成时间：原则上第4学期结束前完成。
（2）管理措施：课程学习基本完成后，可参加资格考试。课程学习未完成者不可参加论文开题。
2、资格考试
直博生的资格考试由学院统一组织，根据《德赢vwin055博士生资格考试实施办法》（附录1）执行。
（1）完成时间：第3学期完成，不能晚于第5学期（含补考）。
（2）管理措施：资格考试通过后方可申请开题。补考仍不通过者，经学院审议后进入分流淘汰程序。
3、开题报告
直博生的开题由学院统一组织，根据《德赢vwin055博士生统一开题管理办法》（附录2）执行。
（1）完成时间：不晚于第6学期前。
（2）管理措施：未完成者，自第7学期起不予以注册，且导师记录博士生培养负面清单1次。
4、年度考核
直博生的年度考核根据《德赢vwin055博士生年度考核管理办法》（附录3）执行。
（1）完成时间：开题报告通过后，每自然年进行一次。申请预答辩之前须至少参加一次学院统一组织的年度考核并且考核结果为通过。最晚在第8学期结束前完成首次年度考核。开题报告通过不满半年者可不参加当年的年度考核。
（2）管理措施：未按期在第8学期结束前完成首次年度考核者，第9学期起不予以注册，且导师记录博士生培养负面清单1次。参加学院统一组织的年度考核次数不做限制。
5、论文预答辩
（1）完成时间：参加学院统一组织的年度考核且结果为“优秀”或“良好”者，可申请预答辩。申请者最早可于年度考核通过后、正式答辩前的三个月提出预答辩申请。
（2）管理措施：预答辩不通过者不能进入后续博士学位申请流程。
6、论文答辩
（1）完成时间：第10学期以前（鼓励条件成熟情况下尽早完成，不早于第8学期）。
（2）管理措施：未完成者最多可延期至14学期。
以上培养过程中若导师的博士生培养负面清单次数累计达到5次，将于次年停止招收博士生一次。
本办法自2021年9月开始执行，解释权归属德赢vwin055。
德赢vwin055
2021年9月
附录1-《德赢vwin055博士生资格考试实施办法》
附录2-《德赢vwin055博士生统一开题管理办法》
附录3-《德赢vwin055博士生年度考核管理办法》
